Les métiers de l’intelligence artificielle manquent cruellement de femmes, avec seulement 12% de chercheuses dans le monde. Ce constat alarmant a été soulevé lors d’une table ronde au Sénat, où l’accent a été mis sur la nécessité d’accompagner les femmes dans cette révolution technologique.
Les stéréotypes et les préjugés sont les principales raisons de cette sous-représentation. Dès le plus jeune âge, les filles sont découragées de s’orienter vers des filières scientifiques, ce qui se traduit par un faible pourcentage de femmes diplômées d’écoles d’ingénieurs (moins de 27%).
Des modules interdisciplinaires pour attirer les filles vers les filières scientifiques
Pour inverser cette tendance, il est crucial de démystifier la complexité des matières scientifiques et de permettre aux jeunes de réfléchir à leur orientation plus tôt. Des modules interdisciplinaires ont été développés, associant par exemple l’économie et les mathématiques, l’informatique et les sciences de la vie, ou encore l’informatique et la gestion. Ces approches visent à intégrer plus de filles dans les cursus scientifiques.
Le manque de parité, un frein au développement technologique
Le manque de femmes dans les métiers des sciences et du numérique représente également un obstacle au développement de certaines technologies. Par exemple, les logiciels de reconnaissance faciale sont plus performants pour reconnaître les hommes que les femmes, ce qui met en évidence le fait que ces outils sont principalement développés par des hommes.