FOBO, pour « Fear of being obsolete », représente la peur profonde d’être dépassé par l’avancée de l’intelligence artificielle. Ce sentiment, lié à la crainte d’être remplacé par des technologies automatisées, est de plus en plus répandu dans le monde du travail. En effet, selon certaines études, environ 10 % des emplois actuels sont menacés par cette transition vers l’automatisation.
Après le célèbre FOMO (Fear of missing out) qui exprime la peur de manquer une opportunité, le FOBO suscite des inquiétudes parmi de nombreux travailleurs. Ce terme, issu d’une étude américaine des années 2000, met en lumière la préoccupation croissante des professionnels face à l’avènement de l’intelligence artificielle et à la possible obsolescence de leurs compétences.
La Montée de la Peur face à l’Intelligence Artificielle
Une enquête réalisée en 2023 par l’institut de sondage Gallup révèle que 24 % des travailleurs américains redoutent d’être remplacés par des technologies d’IA. Cette préoccupation est particulièrement marquée parmi les travailleurs hautement qualifiés, avec une augmentation significative. En effet, en 2023, 20 % d’entre eux expriment une crainte croissante face à l’évolution rapide de l’IA, contre seulement 8 % en 2021. Les jeunes de 18 à 34 ans sont également préoccupés (28 %), conscients que les avancées telles que ChatGPT progressent à un rythme bien plus soutenu que le leur.
Remplacement ou Transformation des Emplois ?
Si autrefois, l’automatisation menaçait principalement les emplois ouvriers, l’intelligence artificielle s’attaque désormais à des métiers plus qualifiés, y compris dans les secteurs de bureau. Des professions telles que graphistes, vidéastes, traducteurs, développeurs web ou agents de voyage sont impactées par cette révolution technologique. Cependant, la question demeure sur la possibilité réelle de remplacer l’ensemble des travailleurs par des machines.
Selon les experts, l’intelligence artificielle modifiera en profondeur 27 % des professions actuelles, sans pour autant les remplacer complètement. Tandis que certains estiment que 10 % des emplois seront automatisés, d’autres prédisent que près des deux tiers des métiers actuels pourraient être affectés par l’automatisation à différents niveaux. Cependant, des secteurs comme la banque Goldman Sachs vont jusqu’à envisager un impact bien plus radical sur le marché du travail en Europe et aux États-Unis.
Les Perspectives d’Avenir dans un Monde AI
Malgré les incertitudes, des experts comme Sam Altman de OpenAI restent optimistes quant aux changements à venir sur le marché de l’emploi. Ils soulignent que de nouveaux types de métiers émergeront, même si certains emplois traditionnels disparaîtront. Ces transformations promettent un nouveau paradigme professionnel, offrant des opportunités inédites et un paysage en constante évolution qui suscite à la fois des craintes et des espoirs.